"Gestión del talento humano y el cumplimiento de la legislación laboral vigente ILA S.A.".
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
La presente investigación que tiene como tema: “Gestión del talento humano y el cumplimiento de la legislación laboral vigente ILA S.A.” En la que se definió como objetivo general: Estudiar la gestión del talento humano y su aplicación de la legislación laboral para así poder definir un modelo que sea amigable con el entorno de la empresa y cree un ambiente de seguridad para los empleados. Se busca a través de esta investigación, el determinar la relación entre la gestión del talento humano y la legislación laboral que tiene el Ecuador dentro de su marco legal, para poder determinar si es efectiva dicha relación o no. El resultado final permitirá comprobar si la gestión de talento humano en ILA S.A. permite la aplicación de la ley ecuatoriana en cuanto a la legislación laboral por todo ello se recomienda establecer un modelo de gestión de talento humano vinculante y manejable para los responsables del mismo y que guarde correspondencia con la ley del Ecuador .
- Publication Year
- 2014
- Language
- spa
- Topic
- GESTIÓN
TALENTO HUMANO
LEGISLACIÓN LABORAL
ILA S.A.
- Repository
- Repositorio Universidad Técnica de Ambato
- Get full text
- http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/7619
- Rights
- openAccess
- License