Comunicación Interna Activa entre el Talento Humano y Marketing, en busca del Compromiso Organizacional en el Centro Artesanal Huambaló

 

Authors
Coca Altamirano, Klever Mesías
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

En el presente trabajo de investigación, se propone diseñar un plan de comunicación interna en donde se generen acciones claras a nivel interno. Elemento primordial que facilitará a los directivos una gestión económica coordinada entre las divisiones corporativas, los clientes, proveedores e intermediarios. Es en este punto donde radica la importancia de la Comunicación Organizacional, con el propósito de buscar y permitir establecer un ambiente interno de confianza y entendimiento entre directivos y socios fabricantes para el logro de los objetivos de la organización. El Centro Artesanal Huambaló, apoyó a la presente investigación, y facilitó la información, visitas, inspecciones y lo necesario para realizar el trabajo permitiendo observar que la comunicación en la organización representa una gran herramienta para alinear y orientar todas las prácticas individuales y de quipo hacia el logro de una visión y objetivos comunes. “CENARHU” es una organización constituida por 41 socios fabricantes que se dedica a la producción de muebles de madera en nuestro país, sus directivos consideran que la comunicación es muy importante para alcanzar los objetivos de la empresa como son: ventas, producción, desarrollo y el buen desempeño laboral; pues con la comunicación eficaz, se anhela lograr la cordialidad y amistad entre todos sus miembros, pero lastimosamente dentro de ella no se maneja un sistema de comunicación adecuado que permita la aceptación e integración de las ideas de sus socios fabricantes, directivos y demás miembros que conforman la organización, impidiendo con ello la fluidez y claridad de la información, motivo por el cual el desempeño llega a ser deficiente y en momentos se torna negativo, razones suficientes para que la organización necesite implementar un plan de comunicación interno con el fin de fomentar un clima laboral estable y amistoso que permita desenvolverse con tranquilidad y en total armonía contribuyendo todos sus esfuerzos por un bienestar común.

Publication Year
2012
Language
spa
Topic
Comunicación Interna
Compromiso Organizacional
Mueblería
Centro Artesanal
Repository
Repositorio Universidad Técnica de Ambato
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http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/2117
Rights
openAccess
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