DISEÑO DE UN ASSESSMENT CENTER PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN LA EMPRESA KRUGER CORPORATION S.A. CON EL FIN DE INCREMENTAR LAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO E INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA EN EL DMQ 2019
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Gorde:
Egile nagusia: | |
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Formatua: | bachelorThesis |
Hizkuntza: | spa |
Argitaratua: |
2019
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Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5223 |
Etiketak: |
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Gaia: | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL |
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