Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Unversidad Técnica de Cotopaxi

1. Introducción. --2.Planteamiento de la propuesta de trabajo. --3.Marco teórico. --4.Metodología. --5.Resultados. --6.Conclusiones y recomendaciones

• מחבר ראשי: Hidalgo Guayaquil, Ruth Susana (author)
• פורמט: masterThesis
• יצא לאור: 2015
• נושאים: Modelo de gestión; competencias; perfil de puestos
• גישה מקוונת: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8299