Valores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del Trabajo
El propósito de la presente investigación fue determinar los valores de la cultura organización y su influencia en la coordinación interdepartamental, la cual se llevó a cabo en el “Ministerio del Trabajo”, institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servici...
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| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | masterThesis |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2016
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| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10644/5436 |
| ট্যাগগুলো: |
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