Análisis de la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del Hospital General Teófilo Dávila.

Análisis de la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos del Hospital General Teófilo Dávila.

En este trabajo se analiza el clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los empleados del Hospital General Teófilo Dávila. Se evidenció el inconformismo de los trabajadores debido a la baja en el desempeño y una deficiencia en la atención durante el año 2022, generando un clima...

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Auteur principal: Hernández Ordóñez, Adriana Lorena (author)
Autres auteurs: Iñiguez Iñiguez, Andrea Enith (author)
Format: masterThesis
Langue:spa
Publié: 2023
Sujets:
CULTURA ORGANIZACIONAL
RENDIMIENTO LABORAL
ÁMBITO LABORAL
PLAN DE MEJORA
Accès en ligne:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22340
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