EFECTO DE LOS INCENTIVOS NO ECONÓMICOS EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA

EFECTO DE LOS INCENTIVOS NO ECONÓMICOS EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA

Esta investigación tiene como objetivo determinar el efecto que producen los incentivos no económicos en la satisfacción laboral de una organización pública, considerando que estos influyen en la motivación del personal y en la retención de las personas idóneas para el logro de objetivos de las empr...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Paez Viteri, Geoconda Viviana (author)
Formatua: masterThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2018
Gaiak:
Incentivos No Económicos
Motivación Intrínseca
Satisfacción Laboral
Salario Emocional
Sarrera elektronikoa:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2556
Etiketak: Etiketa erantsi
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http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2556

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