Evolución de la Segregación Laboral Por Sexo en Edades de 26-40 en los años 2016-2017-2018 en Empresas Privadas de la Ciudad de Guayaquil
La segregación laboral por sexo y edad es un fenómeno social producto de un comportamiento separatista o selectivo que surge cuando los trabajadores no tienen la misma consideración para ser llamados a los diferentes puestos de trabajo, situación que puede continuar durante el período que desempeñan...
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| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2019
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| Online Access: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/39840 |
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