Conductas discriminatorias directas o sutiles en contextos laborales hacia las personas afroecuatorianas en la ciudad de Loja durante el año 2017.
El objetivo principal de la investigación fue identificar si existen conductas discriminatorias directas o sutiles, dentro de los contextos laborales hacia la población afroecuatoriana en la ciudad de Loja. Se utilizó un diseño cualitativo, descriptivo, transversal no experimental; se recabo la info...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2017
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21494 |
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