Sistema de análisis, valoración y administración salarial para cargos estratégicos. Caso de estudio Fotoluz

Posteriormente se establecen los cargos estratégicos, así como una propuesta para el manejo y administración de salarios a dichos cargos, para lo cual efectuamos un análisis de cargos hasta su correspondiente evaluación, para establecer un esquema salarial que mantenga una competitividad externa así...

• Huvudupphovsman: Vergara Armas, Pablo (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Publicerad: 2008
• Ämnen: Administración salarial; FOTOLUZ; Ecuador; Tesis
• Länkar: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6303