Gestión por competencias del recurso humano como herramienta efectiva para enfrentar los nuevos retos de los TLC

 

Authors
Torres Rites, Camilo
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

Las exigencias del mercado cada vez son más fuertes y requieren de empresas sumamente competitivas capaces de complacer todos sus requerimientos. La forma de vida desde hace unos 20 años ha cambiado totalmente, hemos pasado de la era neoclásica a la era de la información caracterizada por los cambios drásticos y constantes, por los adelantos tecnológicos y por la forma de ver al Talento Humano de las organizaciones. Antes estos cambios bruscos, la economía de los países se ve afectada directamente, lo que obliga a las organizaciones a plantear nuevas formas de ingresar o mantener en sus mercados, ya que de su capacidad dependerá su supervivencia.

Publication Year
2008
Language
spa
Topic
COMERCIALIZACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MERCADEO
MATRICES
RECURSOS HUMANOS
Repository
Repositorio Universidad de las Fuerzas Armadas
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http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/2104
Rights
openAccess
License