Propuesta de un diseño de gestión por competencias para el talento humano, en la Empresa Florícola Gardaexport S.A.
- Authors
- Guzmán Ulcuango, Rosa Angélica
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
Por medio de la investigación sobre “Propuesta de un diseño de gestión por competencias para el Talento Humano, en la Empresa Florícola GARDAEXPORT S.A.” se da a conocer la importancia de esta propuesta a través de la descripción de cada una de las diferentes etapas del proceso para cada uno de los perfiles de los puestos de la entidad, además, la selección e incorporación, reclutamiento, y evaluación del desempeño e inducción. Se hace un Análisis Situacional del Talento Humano en la Empresa Florícola GARDAEXPORT S.A. en relación a ciertos aspectos significativos que debe saberse, tales como: antecedentes, reseña histórica, ubicación geográfica, misión, visión, principios, valores, matriz axiológica, políticas del Sistema Integrado de Gestión y análisis de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA) de la empresa. Se realiza una valoración, en las diferentes actividades del Sistema y luego se procede con la propuesta del diseño del Talento Humano por Competencias para los diferentes perfiles a desarrollar, por lo que, se recomienda que a partir de la presente, la Empresa Florícola GARDAEXPORT S.A. ponga en práctica este trabajo cuando lo estime pertinente en beneficio de la misma.
The importance of the "Proposal for a competences management design for the human talent department in the GARDAEXPORT S.A Flower Company" is presented through the description of each one of the different stages of the process for every position's profile of the company, as well as of the selection, incorporation, recruitment, performance evaluation and induction. A situation analysis of the human talent department in the GARDAEXPORT S.A. Flower Company has been made regarding certain significant aspects that shall be known, such as background, historical review, geographic location, mission, vision, principles, axiological matrix, management integrated systems policies and the company's strengths, weaknesses, opportunities and treats (SWOT). An assessment of the different activities of the system has been made, after which the proposal for competences design for the human talent department of the different profiles to be developed is presented. It is recommended that the GARDAEXPORT S.A. Flower Company should implement this proposal when considered appropriate for the benefit of the company.
- Publication Year
- 2014
- Language
- spa
- Topic
- EMPRESAS FLORÍCOLAS
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
RECULTAMIENTO DE TALENTO HUMANO
- Repository
- Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
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- http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7541
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- openAccess
- License
- openAccess